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亚马逊两轮裁员超3万人后定向返聘前员工
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AI 综述
2026年8—9月，亚马逊多个部门主动联系前员工推介内部新岗位，对象既包括主动离职者，也包括此前多轮裁员中被解雇的部分员工。其中，AWS副总裁斯瓦米・西瓦苏布拉马尼安主导的AI智能体团队发起内部所称“斯瓦米回聘再招募计划”，专门面向曾在亚马逊从事人工智能、机器学习相关工作的前员工发送邮件邀约；除AI技术岗位外，AWS财务等后台部门也开启返聘，部分符合条件候选人可简化面试流程、跳过多轮考核。裁员方面，报道称2025年10月第一轮约1.4万个岗位，2026年初第二轮约1.6万企业文职岗位，两轮合计超3万。亚马逊发言人表示，联系前员工属于长期存在的“校友回流招聘”机制，并非本次临时创新，普通被裁的零售运营、供应链基层岗位不在本次回流招募范围内。
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最新进展9月29日 18:00
2026年8—9月亚马逊多部门定向联系前员工返聘，AWS AI智能体团队主导回聘。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
9月29日
- AMZ123 跨境头条亚马逊裁员超3万人后又定向返聘前员工，AWS AI 智能体团队主导回聘
2026年8—9月，亚马逊多个部门主动联系前员工推介内部岗位，其中 AWS 副总裁斯瓦米・西瓦苏布拉马尼安主导的 AI 智能体团队发起“斯瓦米回聘再招募计划”，定向邀约曾从事人工智能、机器学习的前员工回归。AWS 财务等后台部门也开启返聘，部分候选人可简化面试流程。亚马逊此前两轮裁员合计超 3 万人，发言人表示这属于长期存在的“校友回流招聘”机制，普通零售运营、供应链基层岗位不在本次招募范围内。
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